Mitarbeitervorteile
Investiere in das Wohlbefinden deines Teams
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Investiere in die Gesundheit deines Teams, und profitiere als Unternehmen.
80%
der Mitarbeitenden würden sich mit Gesundheits- und Wellness-Leistungen besser unterstützt fühlen.¹
78%
geben an, dass Unterstützung bei Kinderwunsch oder entsprechende betriebliche Angebote bei der Wahl eines neuen Unternehmens sehr wichtig sind.²
78%
der Frauen erwägen, ihren Job wegen mangelnder Unterstützung bei Wechseljahresbeschwerden zu verlassen.³
So unterstützt Clue Plus dein Team
Unser Premium-App-Abonnement hilft Frauen und Menschen mit Zyklus, ihre Menstruations- und Reproduktionsgesundheit in jeder Lebensphase selbst in die Hand zu nehmen.
Gesundheitstipps für die persönliche Planung
Periode, Krämpfe und PMS-Vorhersagen, damit du besser vorausplanen kannst.
Ermöglicht eine bessere Planung und mehr Zeit für Selbstfürsorge.
Funktionen zum Erlernen von Zyklusmustern wie Energie und Konzentration.
Perimenopause-Modus, um die Veränderungen zu meistern
Gib Leuten in der Perimenopause das Gefühl, gesehen zu werden.
Fortschrittliches Tracken, um Symptome zu bestätigen und zu beobachten.
Praktischer Content für diese Übergangsphase.
Fruchtbarkeitsberatung für den Kinderwunsch
Extra Unterstützung bei Kinderwunsch.
Ein klinisch validierter Algorithmus zur präzisen Bestimmung der fruchtbaren Tage.
Tipps und Ratschläge von Fruchtbarkeitsexpert:innen.
Ein unerschütterliches Bekenntnis zum Datenschutz
Wir werden die Daten unserer Nutzer:innen stets schützen.
Clue unterliegt der EU-DSGVO, den weltweit strengsten Datenschutzgesetzen.
Wir haben noch nie Gesundheitsdaten an Dritte verkauft und werden dies auch niemals tun oder Gesundheitsdaten an Behörden weitergeben.
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Gehle zu den Branchenführern, die mit Clue zusammenarbeiten
Werde Teil unseres wachsenden Partnernetzwerks, zu dem auch führende Marken aus dem Gesundheits- und Wellnessbereich gehören.
Erreiche deine Arbeitgeberziele dank einfacher Einrichtung
Bring dein Mitarbeiter-Leistungsprogramm in nur wenigen einfachen Schritten auf die Beine.
01
Erstgespräch
Wir vereinbaren ein Gespräch, um euer Unternehmen kennenzulernen und herauszufinden, wie viele Mitarbeitende von Clue Plus profitieren werden.
02
Anpassung
Als Nächstes erstellen wir einen Plan, der genau auf die individuellen Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten ist.
03
Einführung
Dank der einfachen Einarbeitung können deine Mitarbeitenden Clue Plus nutzen, wann immer es ihnen am besten passt.
04
Laufende Hilfe
Unser Team steht euch gerne zur Seite – sowohl bei der Einführung als auch im Rahmen der Partnerschaft.
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Stärke dein Team mit Clue Plus
Untersuchungen zeigen: Investitionen in Angebote für Menstruations-, Reproduktions- und Wechseljahresgesundheit am Arbeitsplatz können die Fluktuation um 23% senken.⁴
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Wie Clue etwas bewirkt
Sheena
36 Jahre alt, Seattle
„Ich habe angefangen, Clue zu nutzen, um meine Periode zu tracken, als ich den Verdacht hatte, dass ich PMDS habe. Es hat mir geholfen, die Daten zu sammeln, die ich brauchte, um mit meinem Arzt darüber zu sprechen.“
Julieta
50 Jahre alt, Dallas
„Ich habe angefangen, Clue zu nutzen, um die Muster meiner hormonellen Symptome besser zu verstehen. Ein paar Jahre später kam ich in die Perimenopause, und dank Clue habe ich das überhaupt erst erkannt. Für mich ist es die beste Möglichkeit, meine Symptome festzuhalten und ihre Entwicklung zu tracken.“
Emily
28 Jahre alt, New Jersey
„Durch das Tracking mit Clue wurde mir klar, dass meine unregelmäßigen Zyklen ein Anzeichen für ein größeres Problem sein könnten. „Jetzt, wo bei mir offiziell PCOS diagnostiziert wurde, helfen mir Clue und die unglaubliche Fülle an Informationen, die es dort gibt, dabei, meine Symptome im Griff zu behalten und mich darüber zu informieren, was mich erwartet und worauf ich achten muss.“
Anonymer Kommentar
47 Jahre alt, USA
„Es ist jetzt so viel einfacher, meinem Arzt zu zeigen, was sich tatsächlich verändert hat oder was mir Sorgen macht. Ich konnte Geschäftsreisen und Veranstaltungen so planen, dass sie besser zu meiner Gesundheit passen. Und in den Urlaub fahre ich jetzt auch viel entspannter!“
Randi
44 Jahre alt, Orlando
„Clue hat mir geholfen, meine Periode besser im Griff zu haben und unangenehme Überraschungen zu vermeiden. Als ich dann in die Perimenopause kam, konnte ich damit meinen unregelmäßigen Zyklus und meine Symptome im Blick behalten und besser verstehen, was mich in diesem neuen Lebensabschnitt erwartet.“
Shakiyah
25 Jahre alt, Port Charlotte
„Clue sagt meinen Zyklus schon seit sehr langer Zeit genau voraus. Selbst bei meinem PCOS hat es sich noch nie geirrt. Ich nutze Clue, um herauszufinden, wie ich die mit meiner Periode verbundenen Schmerzen besser in den Griff bekomme, und es hat mir mehr über PCOS erklärt als mein Arzt es je getan hat.“
Miri
44 Jahre alt, Colorado
„Als ich in die Perimenopause kam, Clue hat mir das geholfen, meine Stimmungsschwankungen und die chemischen und hormonellen Veränderungen in meinem Körper besser zu verstehen. Bei mir wurde außerdem PMDS diagnostiziert, also eine prämenstruelle dysphorische Störung. Das bedeutet, dass ich besonders empfindlich auf hormonelle Veränderungen reagiere. Clue hilft mir unglaublich dabei, die Veränderungen in meinem Zyklus zu verstehen und besser mitzubekommen, was in meinem Körper passiert.“
Bereit, deine Mitarbeitervorteile neu zu gestalten?
Steigere die Zufriedenheit deines Teams und investiere mit Clue in Gesundheit und Wohlbefinden.
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  1. Morelli C. Employer Sponsored Wellness [Internet]. New York: Opinium Research; 2023 Jan 18 [cited 2025 July 3]. Abrufbar unter: www.opinium.com/employer-sponsored-wellness/.
  2. Kearns B, Heuclin C, Wilkinson K, Smee H, Thorogood L. The Impact of Fertility Challenges in the Workplace [Internet]. [cited 2025 July 3]. Abrufbar unter: www.fertilitynetworkuk.org/wp-content/uploads/2024/03/White-Paper-ONLINE-VERSION.pdf.
  3. Local Government Association. Menopause factfile [Internet]. London: Local Government Association; [cited 2025 July 3]. Abrufbar unter: www.local.gov.uk/our-support/workforce-and-hr-support/wellbeing/menopause/menopause-factfile.
  4. United Nations Population Fund. Advancing Sexual and Reproductive Health and Rights in the Private Sector: The Case for Action and Accountability in the Workplace [Internet]. New York: United Nations Population Fund; 2024 May 30 [cited 2025 July 3]. Abrufbar unter: www.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/Policy%20Paper.pdf.
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